宏发始终以“诚信、守法、文明、敬业”为行为准则，创建了可持续发展的综合管理体系，具体方针如下：
宏发积极响应联合国可持续发展目标，在提供创新产品和服务的同时，将可持续发展管理理念融入到业务运营的方 方面面，构建可持续发展管理体系，坚持道德经营与合规经营的原则，持续加强利益相关方的沟通，确保公司可持 续发展，回馈客户和社会。
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公司在扩大生产经营的同时，高度重视环境保护，积极探索应对气候变化和绿色可持续发展路径，
并将可持续发展理念融入公司发展战略与经营
具体见当年《可持续发展报告》以下议题：
• 积极应对气候变化 • 健全环境管理体系 • 环境合规管理 • 能源利用
• 绿色循环 • 生态系统与生物多样性 • 水资源利用 • 排放物与废弃物管理
相关政策：
• 环境、职业健康安全及能源资源政策
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作为全球开云体育设计制造领军企业，我们支持并尊重《世界人权宣言》与联合国全球契约，制定了
明确的“人权政策”，旨在促进保护人权，构建一个多元包容的职场环境。
公司坚持公平经营，以诚信标准要求其所有的商业活动。
具体见当年《可持续发展报告》以下议题：
• 产品创新引领 • 知识产权保护 • 供应链管理 • 产品质量责任 • 数字化运营
• 数据安全与隐私保护 • 客户关系管理 • 保障员工权益 • 多元化与平等机会
• 员工薪酬福利与生活 • 促进人才发展 • 关注员工职业健康安全
• 推动产业发展 • 公益慈善与志愿服务 • 乡村振兴，投资教育
相关政策：
• 劳工人权政策 • 冲突矿产采购管理政策
